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不要轻易为了讨好别人而改变自己

有的时候,为了讨好别人,我们可能是需要改变自己,特别是当自己有所图,而对方是你的领导的时候,这种讨好就会变得异常明显。大家都心知肚明。

但是,其中很有趣的现象就是,这种讨好,不一定能够踩准点。

举个例子,听说一个人为了讨好领导,让领导看到自己辛辛苦苦任劳任怨,他不惜在领导面前晕倒,差点就晕倒在领导怀里了,以期能够得到领导的提拔。结果,这位领导非但没有提拔他,还透露出一种“这人演技太过了”的感觉,从此这位朋友就只能辞职走人了。而我的另一个朋友就幸运多了,天生就带着“领导喜欢”的光环,虽然能力没有其他人强,但是也不太差,属于中等吧,但有领导喜欢的加持,所以即使能力不行,也是能够得到加分的,自然升职就相对而言事半功倍。

这其实就是现实,当领导喜欢你的时候,你做什么都是对的,但是当领导根本没有把你放在眼里甚至是讨厌你的时候,你做什么都是不对劲的。

人,要学会接受这种事实。特别是有所图的时候,千万不要因为领导的脸色而怀疑自己的能力,不是你的能力有问题,而是你的时机不对。

这个时候,就不要费尽心机转变自己了,因为这需要超出常人的坚持,可能坚持到头来也是一场空,因为领导知道自己需要的是一个“不讨我喜欢但是能干活的人”。

周瑜和黄盖,一个愿打一个愿挨,付出不一定有回报,但是愿不愿意付出,你可以自己选择,只是要明白领导的刻板效应需要非常非常长的时间才可能被动摇,你得掂量一下自己是否有那么长时间的耐心和耐力。

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